Hvilken værdi og effekt skal vores samarbejde skabe?

Dialogisk Design tilbyder ledelses- og organisationsudvikling, professionelle dialoger og specialdesignede udviklingsforløb for velfærdsområderne. Vores første spørgsmål er altid: “Hvilken effekt og resultater skal vores samarbejde skabe?”

Vores erfaring, faglighed og tæft for processer sikrer, at vi mikser teori, forskning og metoder til forløbets specifikke behov.

Vores foretrukne metode er “Det blanke papir”, som demonstrerer, hvordan vi fra bunden designer det forløb, der skaber resultater for jer. Vi spiller naturligvis ind med vores mangeårige erfaringer og perspektiver, og igennem vores spørgsmål og jeres ønsker til værdi designer vi i fællesskab det forløb, der skaber effekt hos jer.

Vi tager afsæt i jeres kontekst, og resultatet er et design, der giver jer et konkret overblik over aktiviteter, interessenter og indhold i forløbet. Designet er den røde tråd i vores samarbejde, der herigennem medtænker: